2021年9月16日下午，上海第二工业大学附属浦东振华外经职业技术学校“青蓝工程”新学年师徒结对拜师仪式在新金桥路校区举行。

小剧场，见证拜师难忘一刻

新学年，又有一批青年教师加入振华大家庭，为学校注入了新的活力。学校关心和重视青年教师的专业成长，为青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助青年教师尽快提高教育教学业务水平。

本次师徒结对拜师仪式俭朴而隆重。来自三个校区的新教师和他们的师傅近30人，齐聚新金桥路校区小剧场，在校领导和德育、教学条线相关教师的见证下，完成了本次新学年师徒结对拜师仪式。

首先由王斌副校长宣读拜师结对名单，由董永华校长向结对师傅颁发聘书，之后师徒互签带教协议，并由徒弟向师傅行礼。工会主席伍国峰老师和校办主任杨岚老师上台见证签约过程，向新教师们授予记录学校发展历程的专辑丛书——《年轮》。

新舞台，引领教师迭代成长

蒋文娟老师、邓续言老师分别以师傅代表和新教师代表上台发言。引起现场新老“振华人”的共情和共鸣。一所优秀的学校需要一支高素质的教师队伍。多年来，振华职校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，也是学校作为浦东新区见习教师规范化培训基地学校的一项重要举措。接下来的一年，这些依然年轻和不再年轻的导师，将根据带教协议中的“五项职责”“四项要求”，精准滴灌各位青年教师的成长。

这次签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

再出发，续写振华崭新篇章

活动最后，董永华校长与新老教师们激情共话学校师资队伍发展大文章，如“以德育技，以技修德”；教师的“观念、态度和能力”等。董校长既阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，又对新教师如何快速成长提出了具体的要求。他希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教育教学业务水平。

本次师徒结对活动，为青年教师尽快适应学校的各项教育教学工作，加快专业成长提供良好的培养环境。同时，也为学校深入推进优质中职校建设和新型高职院校创建提供充足人才储备，更为学校的可持续发展培养更多的优秀后备人才。新老教师纷纷表示：奋斗在振华，成长在振华，收获在振华。