7月13日至18日，黄浦区教育党工委、黄浦区教育局组织开展了2022年黄浦区教育系统党政干部暑期专题培训。本次培训采取线上线下结合方式，教育系统全体党政干部、教育局机关全体公务员和教育责任督学等300多位同志参加了培训。

7月13日、14日的市级培训以“全面深化综合改革 推动基础教育高质量发展”为主题，包括基础教育强师计划、教育数字化转型、国际形势与人才培养、学校防疫及预防近视、中小学党建、法治教育、教育督导等主题内容，分学段专场包括学前、小学、初中、高中、中职等五个专场内容。

7月15日、18日为区级培训。培训内容包括主题论坛、工作部署、专题培训、办学绩效交流评估和领导讲话。

黄浦区人民政府副区长袁园同志全程参加了培训并作了重要讲话。她以“全面深化教育综合改革，推动黄浦教育高质量发展”为题作重要讲话。她强调推进黄浦教育高质量发展必须着力深化教育改革，着力强化队伍建设，着力加强创新教育，着力改进课堂教学，并对党政干部提出了三个希望：持续推进高质量发展，成为教育综合改革的中坚力量；努力修炼自身品质，成为教育改革的旗帜；努力成为最强大脑，规划引领学校发展，做好火车头，成为推动教育高质量发展的主力军。

区教育党工委书记陈亮同志提了五方面的要求，一是坚持政治引领；二是坚持稳字当头；三是坚持常建不懈；四是坚持党建引领；五是坚持党风廉政建设。陈亮同志强调下半年工作要重点稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制，做好全国文明城区创建等工作。

区教育党工委副书记、教育局局长郭金华同志作了工作部署。郭金华同志要求做好六个方面的工作：做好疫情防控凸显“恒”，做好师生健康管理；强化安全工作讲究“慎”，做好安全隐患排查，加强心理健康和生命安全的教育和防护，重点关注中高考的考试招生工作；师生暑假生活要体现“活”，学科作业设计灵活多样，有序引导家长科学看待和合理安排学生的学习；对师生的关心关爱注重“全”，做好疫后心态重建全覆盖；统筹经费要把握“精”，精打细算，精心谋划，把经费用好用到位；谋划工作立足“新”，夯实教育质量的硬核，通过精耕课堂和创新培育实现黄浦教育的协同发展。

区教育党工委副书记、教育局局长郭金华同志还围绕《深化改革，夯实内涵，推动黄浦教育高质量发展—教育综合改革示范项目解读》作了专题培训。他解读了“三全育人”高标准实践项目、深化体教融合推进学校体育改革项目、劳动教育综合育人项目、普通高中新课程新教材实践创新项目、教师队伍建设项目这五项必选项目的改革目标、关键词和任务措施，介绍了两个自选项目“义务教育紧密型学区和集团建设项目”和“教育数字化转型项目”，以及特色项目“区域整体实施创新教育推进育人方式变革项目”的改革目标、关键词和任务措施。

围绕“聚力五育融合，创新育人路径，提升育人品质”的主题论坛，6家单位的书记校长作了精彩分享交流。大同中学党总支书记、校长应华以《“链通知行”的学校德育课程体系建设与实践》、五爱高级中学党支部书记高文英以《构建师生学习共同体强化课程思政育人实效》、卢湾一中心小学党支部书记、校长吴蓉瑾以《培育健全人格，涵养家国情怀—多元化情景式情感教育的探索与实践》、蓬莱路第二小学党支部书记、校长余祯以《让“育人”的实践在活动中真实发生》、区教院附属中山学校党支部书记郭抒以《让孩子在最美“同心圆”下更好成长》、向明中学党总支书记陈屹以《发掘盘活资源 提升育人效果》为主题，将各自学校在德育工作方面的有效做法、特色经验,分享给全系统党政干部学习。

围绕“聚焦学习变革，转变育人方式，提升教育质量”的主题论坛，6家单位的校（园）长书记进行交流，交大附属黄浦实验小学校长王平的《成长坐标明，童味天地新—小学主题式综合活动课程的思考与创新》、卢湾中学党支部书记、校长张怡的《项目化学习助力素养导向的学校课程新变革》、敬业中学校长金怡的《素养导向的单元教学》、大同初级中学党支部书记、校长张雷鸣的《数字化赋能学校发展的学校行动》、北京东路小学党支部书记、校长王燕萍的《以数字化评价提升学生综合素质—北京东路小学的探索》、瑞金一路幼儿园园长吴超伦的《幼儿为本 过程为重 改进为策 质量为要》，聚焦课程改革、项目化学习、核心素养、数字化转型、数字化评价等内容进行分享，激起听众的共鸣。

通过本次培训学习，进一步激发基层学校办学活力，加强治理体系能力建设，促进黄浦教育高质量发展。