2022年9月9日下午，黄浦区第一中心小学庆祝第38个教师节，暨师德师风建设推进大会顺利举行。同时，本次大会也是学校第29届兴南奖颁奖典礼。

校长致辞

庆祝活动在张烨校长的节日致辞中拉开帷幕。张校长代表学校向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意，为全体老师凝心聚力、迎难而上、创新发展的精神感到骄傲，并寄语大家做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，坚守初心，顺应社会发展趋势，以更加务实求真的态度、破冰前行的勇气来凝聚更强大的实践智慧，共创学校辉煌灿烂的明天。

薪火相传

岁月的斗转星移,默默谱写着季节的春华秋实。今年是夏萍副书记和叶伟老师在三尺讲台度过的第三十个春秋。张校长为两位30年教龄的老师颁发了荣誉证书。夏书记发表了感言，叶老师通过一首歌曲表达了自己对学校的感恩之情。

本学期又有几位新教师为学校教师队伍注入新的活力。在刚满30年教龄的夏萍副书记带领下，执教数学学科的王浩、于洁以及执教心理学科的杨乐尧三位新入职的教师宣读了誓词。

接着是王浩、于洁和带教师父汪旭红老师、以及杨乐尧和带教师父程微老师的结对仪式。贴心的徒弟们精心准备了小礼物送给各自的师父。

两位师父也对新教师们寄予了厚望，希望他们要热爱学校，勤于工作，乐于奉献；要热爱学生，不放弃每一个孩子；要热爱教育，多多学习，理解应用；要精益求精，不断实践探索，就像教育家于漪老师说的“要一辈子学做老师”。

三位教师自编自导自演，用活泼生动的小品《聊天》回顾了难忘的在线教学实习工作，加上演唱改编的歌曲《小幸运》，展现了一中心新教师的风采。

推进大思政队伍建设

为了加强教师队伍，推动思政课及班主任工作在改进中加强、在创新中提高。大会上，首先将班主任工作未满5年的青年教师们组建成青年班主任沙龙，目的就是为了帮助青年教师们提升班主任的规范与专业。

其次，刚从蒋雯琼名师工作室毕业的优秀学员赵珺老师带领三年级组其余班主任组建成一支班主任微光队。赵老师将《为孩子播下“善”的种子》一书赠于队员们，希望“微光队”每个成员能不断更新育人理念，提升育人智慧。

最后，为了更好地推进与落实全员导师制工作，作为首批“睛”导师的万懿仪和于嘉璐老师也在大会上发起了“睛”导师追光团的征集令。

班主任微光队和“睛”导师追光团的推出是学校为了加强班主任工作和推进全员导师制工作的重要举措，切实落实“三全育人”的价值追求。

礼赞抗疫先锋

接着是“夸夸身边的好教师”环节。在疫情防控期间，黄一中心涌现了一批抗疫先锋，积极投身到防疫志愿者的队伍中。

沈天皓老师和王辰老师分享了感人的抗疫小故事。黄浦区教育基金会陈晓明秘书长为荣获教育系统优秀志愿者称号的陈晔老师和赵珺老师颁奖。

王朝晖书记为参与小东门社区抗疫的优秀志愿者张雪欢、朱可雯和姚杰筠老师，以及参与教育系统流调的志愿者富李明老师颁奖。

此外，校工会得到了教育局党工委的关心和慰问，为积极服务社区并收到街道感谢信的周洁婴、严斌、程微、倪晓莉、万懿仪、张卫、李培、王辰和李燕倩老师献上了一份慰问品。

颁发“兴南奖”

接下来是本次庆祝活动的重头戏“兴南奖”的颁发。“兴南奖”是澳门兴南置业发展有限公司，常务董事金寿南先生，为了推进上海市黄浦区教育事业的发展，自1994年起向学校捐赠用以奖励业绩出色的老师和勤学奋进的学生，至今已经是第29个年头了。

今年的兴南教育奖励基金的各单项奖中，10位老师分获育德奖、奉献奖、绿叶奖、勤学奖、新苗奖、指导奖、创新奖。教科研主任赵健老师宣读了颁奖词。教导主任严萍老师和工会主席张帆卫老师分别为获奖老师颁奖。

本次获得铜奖的共有15位老师。他们用实际行动坚守着教育初心，践行着教育追求，过去的一年中在各个领域取得了出色的业绩。夏萍副书记为个人铜奖获得者颁奖。滕白燕和张卫东老师代表获奖者发表了肺腑之言。

获得银奖的两位老师分别是美术组青年教师于嘉璐老师和数学教研组组长谢丽娜老师。两位教师用智慧和毅力提升自我，用鼓励和关爱引导学生，展现了新一代一中心教师的良好形象。黄浦区教育基金会秘书长陈晓明女士为个人银奖获得者颁奖。两位在场的获奖者都发表了精彩感言。

今年的金奖仍旧空缺。

师德师风建设

随后，王朝晖书记带领黄一中心小学全体教职员工一起重温中小学教师职业道德规范，将印有“规范”的笔袋赠予每位教师。同时，王书记还带领全体教师学习了国家教育部新颁布的十条禁令，勉励大家在教书育人过程中需时刻鞭策自己，廉洁从教，身正为范。

一个多小时的庆祝活动圆满落下帷幕。提高思想认识，强化理论武装，加强师德建设，注重能力培养。黄一中心的全体教师将继续以教为业、以教为任、以教为乐，不忘立德树人的教育初心，牢记铸魂育人的重要使命！

祝全体老师教师节快乐！中秋佳节阖家欢乐！