暮春四月，芳菲未尽。上海戏剧学院附属浦东新世界实验小学、云台小学及上南二村小学的行政班子成员再次相聚在昌里校区三楼智慧教室，如期召开4月份“新世界教育Π——三校月度慧创汇”。

校级管理层

黄蓓莉

上戏附属浦东新世界实验小学党支部副书记、昌里校区执行校长黄蓓莉提出教育管理需从“掌控”转向“共生”。以“无为而治”构建自主生态：通过制度、资源与底线规则，为师生创造自由发展的土壤。强调“以人为本”，通过平台支持、情绪关怀与专业成长，激发教师内驱力，实现“成全式”管理。以“慧创”理念为核心，在教育中时刻以“学生”为中心，依托创新活动（如多元广播操、创新实践探索）定制个性化成长路径，培养智慧与创造力。最终让管理隐于无形，通过文化浸润与生态自驱，推动学校从规模扩张转向内涵质变，使教育回归自然生长的本真状态。

陈文俊

上戏附属浦东新世界实验小学总校长助理、洪山校区执行校长陈文俊借用Why-What-How的三大流程架构分别详细介绍了洪山校区利用AI智能课堂分析平台，通过对老师们“三力”（专业力、数字力、反思力）提升，形成“实践-诊断-改进”闭环，深化教学质量，利用AI助推教师队伍建设行动。为了帮助α世代（即人工智能的原住民）将碎片化时间和整本书学习融通，在一年级推行“星语星阅”行动，强化读写能力，培养有精神根基的生命个体。另外，洪山校区开展以“慧创星海·拾级而上”为主题的三年级十岁生日活动。希望通过该活动助力学生关键期的成长，指向“以十岁为起点，迈向更广阔人生舞台”的美好教育愿景。

李嬿

上戏附属浦东新世界实验小学教学总监、德州校区执行校长李嬿以《人工智能重塑教育理念，构建教师素养进阶图谱》为题进行分享，她巧妙延续2022年首次汇报时“跳一跳，摘桃子”的核心理念，分析了现阶段德州教师师资现状，介绍了“构建教师素养进阶图谱”的具体做法：老师们以“大单元”为研究主题，结合AI生成的分析报告，利用豆包、deepseek等AI软件，对课堂进行智能剖析，再通过团队合作，协同校正，最终实现靶向改进。

吴青

云台小学党支部书记吴青以《小眼睛看大世界》为主题，交流了学校近视防控特色发展思路变革。将学校的办学理念、办学思想以及特色工作整合，以环境升级、课程融合、协同机制、评价改革和文化塑造五个方面为变革路径，将护眼融入学校整体工作，构建全生态健康管理模式。从被动应对到主动预防，从粗放向精准，抓早、抓小、抓关键，努力做好学校近视防控工作，真正发挥近视防控示范校的作用，通过近视防控积极落实双新双减和五育并举，进而促进学生全面发展。

章颖秋

上南二村小学党支部书记章颖秋以“规范、融合、破局、谋新”为主线，描绘了学校团队四月“生长”图景。从晨光中“安全护学岗”的秩序重塑，到开放日“十分钟闪光时刻”绽放的温馨光芒；从“小岗位大格局”的责任担当，到数智化平台支撑的教研探索——每个细节都倾注着团队成员的智慧与用心。学校团队将以破局之勇与谋新之智拥抱未来，让每一个个体绽放独特光彩，以融合之力共绘育人新图景。

工会工作

朱源源

朱源源老师以《慧创匠心创未来 凝心聚力谱‘心'篇》为主题分享，生动诠释了工会工作的创新与实践。活动聚焦教师身心健康，全员八段锦经验交流，并围绕工会经费收支合规性进行互学互查，确保管理透明规范。此外，工会还精心组织了退休教师一日游春日雅集活动，传递温暖关怀。未来，校工会将继续发挥桥梁作用，为教职工营造温馨、活力的“教工之家”！

方筱蓉

方筱蓉老师以“铸魂、强基、担当”为关键词，介绍了4月份党支部主题党日活动，以“合规、暖心、细致”为关键词，强调工会工作重视教职工的“关键小事”，以“小事不小视、细节见真章”的态度，精准服务暖人心，规范管理促发展，让“工会之家”成为教职工安心，暖心，舒心的坚强后盾。

陈燕

陈燕老师以《全心服务，规范管理》为主题，分享了4月工会工作。学校以全心服务于退休教师为宗旨，不断提升服务质量，让退休教职工感受到学校大家庭的温暖。此外，继续规范有效地做好教师离校登记及护导管理等一日常规管理工作，更好地展现学校的精神风貌和管理效能，有助于形成良好的校风和教风，推动学校整体发展。

课程研究部

李丹

李丹老师以《慧启数据之光·创构教研新态》为主题，深入阐述了本学期着力构建的教研新生态体系。该体系通过“课堂实践、课后复盘、AI报告、教学研讨、改进设计、二次实践”六个关键环节，形成“实践-诊断-改进”的闭环逻辑链，实现教学质量的螺旋式提升。这种创新性的教研模式不仅彰显了数据驱动教学的前瞻理念，更为教师专业发展提供了可复制、可推广的实践路径，这一教研新生态必将为学校教育高质量发展注入强劲动力！

沈文佳

沈文佳老师带着对《应需而变 聚势而为》的深入思考，交流了云台小学四月的教学工作。在数字化转型的当下，云台小学应需而变，通过智慧笔、平板等智能终端的逐步落地，规划了学校数字化教学的实施路径，助力教师拥抱未来。在四月招生季，云台小学聚势而为，从园长恳谈会到居委书记座谈会，从幼儿园家长会到校园开放日，集结各方力量，积极做好幼小衔接工作。

李华

李华老师以《春日启思 同向未来》为主题分享了课程管理部的工作。举办校园开放日，促进小幼衔接；开展项目化学习交流及学科研讨，助力教师专业成长；中医药文化进校园、读书节等多彩活动提升学生素养。未来，学校将利用数智技术赋能教学，为学校发展注入新活力，推动师生共同成长。

学生发展部

杨军

杨军老师回顾了通过“辛•视界——‘慧思清明，创承传统’主题探究活动”、“心•视界——‘慧心感恩，创行传爱’感恩树光合活动”、“心•视界——‘慧言道歉，创行传爱’情感修复活动”、“型•视界——‘好习惯秀’即时行规训练文明午餐”及“信•视界——校外法治教育实践基地签约仪式暨模拟法庭活动”等活动融合清明传统文化传承、伙伴交往及习惯养成教育、法制教育的具体做法，培育了学生的家国情怀、提升了学生的情绪调节能力及法制思维与规则意识。

张爱琴

张爱琴老师在回顾四月份德育工作的同时，反思“如何把近视防控工作与德育工作相结合？”在行为规范、安全教育、艺术教育、家庭教育、劳动教育、心理健康教育等方面，挖掘近视防控的内涵，促进学生身心健康发展。

叶莉丽

叶莉丽老师以《育德润心 点亮成长之路》为主题，围绕关键字：规则、建班、协同、健康和安全进行了分享。关注课间礼仪和礼貌待人，教育效果成效显著；举办教育智慧呈现活动，提升班主任建班育人能力；组建活力爸爸团，参与六一展演；辅导高需求学生，让好情绪伴成长；开展多样安全教育活动，让安全牢记于心。

王璟楠

王璟楠老师分享了少先队4月的工作，大队部设计了有趣的“每一天”活动。通过“每”天不一样的广播操，融合多元运动元素、结合流行文化、结合警校特色，创新编排来实现。不同的广播操形式结合学生风格设计相应的动作，唤起学生共鸣，增加趣味性。“一”次参观公安博物馆，“一”次轨交安全活动，“一”次敬老爱老活动，让学生从小树立为社会安全和正义贡献力量的理想，在轻松愉快的氛围中培养感恩之心和社会责任感。上海植物园的春游实践活动—找春“天”，让世界星在一片绿意盎然中亲近自然，发现春天的美好。

倪沁榆

倪沁榆老师以“润心、扛担、践行”为关键词开展了云台小学大队部4月的工作。倡导少先队活动的展开要多视角、多维度，才能给队员最真实的体验与感受。同时提出要深耕实践的广度与深度，才能助力少先队员在飘扬的红领巾映照下，绽放成长光彩。

蒋灵珺

蒋灵珺老师聚焦“文化浸润”与“实践育人”双主线，不断推进少先队活动创新。以“清”春行动厚植精神根基，促进红色基因的传承；以“青沪”联动搭建成长矩阵，展现上二队员的热情。

教师发展部

叶瑷晶

叶瑷晶老师以《慧心4月、创启5月》为主题分享上戏附属浦东新世界实验小学的教师发展部4月工作汇报和5月工作计划。汇报围绕十四五学分、见习规培、教育家精神和家学院等工作展开，以“十四五”教师继续教育学分管理为抓手，系统推进见习教师规范化培训、教育家精神浸润行动及家学院创新实践，通过“夯基础、强规范、铸师魂、促协同”四大路径，助力教师梯队建设与专业素养提升。

周勇

周勇老师以《多为赋能 共促成长》为主题交流了4月份云台小学教师在专业方面的成长历程。通过培训、联合体教研组活动、教学比赛等活动，促进了教师间资源共享，教学分享。尤其对青年教师来说，每次的教育教学互动，就是一种锤炼。学校将继续注重教师的专业发展，创造机会，提升教师专业能力。

赵星玮

赵星玮老师分享了教师发展部在上二书友会启动、见习教师培训、区级课题申请和接待来访等工作中，给予教师充分自主权与支持，营造尊重信任氛围，助力教师专业发展。同时，借助专家引领，探索专业指导与自主实践相结合的模式，全程陪伴青年教师成长。以不惧挑战、沐光而行的姿态推动各项工作稳步前行。

后勤保障部

龚国志

龚国志老师以《食堂实施“6T”管理，促进厨房革命（二）》为主题分享了后勤保障部四月份的工作成果。落实食堂6T管理，每天行政人员进教室陪餐、每周五二位家长代表进教室陪餐，校园膳食监督家长委员会代表参观食堂6T管理。各部门参与监督食堂工作，让厨房管理更加精细化科学化，确保学生午餐有营养，吃得安全、健康。

朱源源

朱源源老师以《智慧选餐 暖心护航》为主题，分享了总务处服务的创新举措。通过全面推行班级AB餐模式，满足学生多样化需求；加强日常维修响应，保障设施高效运转；定期开展安全隐患排查，筑牢校园安全防线。以细致入微的服务，为师生营造了安全、舒心的校园环境，展现了后勤团队的暖心守护与责任担当。

徐陈勇

徐陈勇老师在“五一”劳动节来临之际，我们的目光敬仰着劳动者闪亮的身影；感谢全校38名后勤工作人员，在4月校园开放日、校园春季运动会，迎接青岛教育代表团考察，在学校的每一项重大活动中，在这些特殊的日子里，在平凡的每一天，默默地为校园奉献着……

数字化转型

赵旻

赵旻老师以《慧创如春，智教花开》分享了4月份开展了利用deepseek赋能常态化课堂的培训，希望以此为契机，帮助更多的老师发掘大模型更多、更好的功能，赋能日常管理，激发学生学习兴趣，减负增效。另外，赵老师还介绍了学校参加2025年上海市教育博览会的相关准备工作的进展情况，再次衷心感谢每一位老师的支持与付出。

周怡校长对本次分享活动做了总结，她说：“今天的行政会，既是一次四月成果的汇报，也是一次共学共研，思维的深度交融。让我们共同期待五月的云台之约！”