为提升学校教育教学质量，加强学校师资队伍建设，充分发挥学校骨干教师、高级教师的示范引领作用，助力青年教师快速成长，兰坪县中等职业技术学校于近日在三楼会议室组织开展“青衿承教则 蓝炬引新途”师徒结对启动仪式。全体教职员工参加了此次活动。

校长致辞

韩晓明校长为此次活动致辞：明确了此次青蓝工程的深远意义：薪火相传，砥砺前行；“青蓝工程”是学校教师队伍建设的重要举措，它构建的不仅是一种传承关系，更是一种共同成长的教育生态。通过“青蓝工程”将老教师丰富的实践经验、精湛的技能技艺传承下去，让职业教育的精神薪火相传；韩晓明校长代表学校向新一届承担指导任务的导师表示最衷心的感谢，向即将在师傅指导下成长的青年教师表示最热烈的祝贺！

提出期望

韩校长对青年教师提出三点期望：一是虚心学习，夯实基础；二是善于思考，大胆创新；三是心怀感恩，砥砺前行。

韩校长对指导教师的三点期望:一是传递教育匠心。教师不仅要传授教学经验和技能，更要传递对教育事业的忠诚与热爱，展示爱岗敬业、无私奉献的师者风范。二是做到“三带”。即“带师魂”——敬业爱岗，无私奉献；“带师能”——掌握教育教学基础知识与技能;“带师德”——育德之道，为人师表；三是教学相长。保持开放心态，虚心听取青年教师的创新想法，在与年轻教师的交流中汲取新思维、新活力，实现共同进步。

宣读方案

杨玉聪副校长宣读此次“青蓝工程”的方案和考核办法。从结对目标、师徒职责、考核评价等方面，明确了活动开展的具体方向和要求，为后续师徒结对工作的落地实施提供了清晰指引。

教研室主任刘瑞老师宣读《“组团式”帮扶人才“1+N”带培人员名单》和《“青蓝工程”师带徒名单》。名单的公布标志着学校骨干教师与青年教师正式建立一对一帮扶关系，为青年教师在今后的教学道路上找到了“领航人”，也让骨干教师的教学经验与教研智慧有了传承与发扬的载体。学校领导为导师颁发聘书，本学年度师带徒活动正式开启。

代表发言

导师代表杨玉聪老师发言：“单丝不成线，独木不成林”，没有完美的个人，但可以有完美的团队。一场双向的奔赴就是一个共同体，是由学习者及其助学者共同构成的团体，一个人走得快但走不远，一群人走得慢但一定能走得远；“青蓝工程”不是简单的复制，而是一场跨越时空的接力，让经验得以保鲜，让智慧得以裂变，让教育得以延续。

徒弟代表李晓倩老师发言：承诺做到“眼勤”——仔细观察师傅的一言一行;“嘴勤”——虚心请教每一个困惑;“腿勤”——积极跟进每一次学习机会;“手勤”——认真记录、反复实践;“脑勤”——勤于反思，融会贯通。

书记要求

活动最后，李庆芳书记提出要求：希望所有徒弟做到“学习学习再学习”；鼓励青年教师珍惜结对机会，主动向师傅请教教学经验、德育管理方法及专业知识和技能，在学习中快速提升自身教育教学能力；希望指导教师切实履行职责，毫无保留地分享经验，做好青年教师的“引路人”，通过师徒携手，共同推动学校教育教学质量迈上新台阶。

共同倡议

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。教育是薪火相传的事业，今天结对的每一对师徒，都是学校未来发展的重要基石。让我们携手并肩，青蓝相映，共同绘制兰坪职业教育事业的美好画卷！