教育大计，教师为本。在深入推进教育优质均衡发展的时代背景下，如何让青年教师在集团化办学的沃土上加速成长，已成为区域教育高质量发展的关键命题。2026年5月26日至6月3日，进才实验小学教育集团以“青禾拔节在集团 杏坛筑梦以致远”为主题，成功举办青年教师专业成长展示活动，用一场覆盖多学科、多校区、多形式的立体化展示，交出了一份富有深意的答卷。

闭幕式

以论坛凝聚共识，以讲座引领方向

6月3日下午，进才实验小学教育集团青年教师专业成长展示活动闭幕式在进才实验小学联洋校区多功能厅举行。上海市教师教育学院、浦东新区教育局、浦东教育发展研究院、集团化办学项目组、小学教育指导中心等上级单位领导，以及花木学区、赵国弟校长基地、各成员校校长、书记、青年教师代表、集团名师工作室与教研室全体成员等近200人出席。闭幕式由集团秘书长崔萍主持。

一段专题短片拉开帷幕，既呈现了教学展示活动的精彩花絮，也系统梳理了集团成立6年来在青年教师培养上的探索与成效。从“教书育人楷模”的评选到教师论文集的编辑出版，从名师工作室的四期持续推进到集团教研室的实体化运作，集团构建起多层次、立体化的教师专业发展支持体系。

理事长致辞

集团理事长赵国弟校长在致辞中指出，青年教师的成长速度决定了集团未来教育的高度，而“集团主导、校际联动、资源共享”的机制，正是让“青禾”得以拔节的关键土壤。他分享了集团队伍建设的六大实招：师德为先选树楷模、科研赋能出版论文集、名师工作室持续引领、教研室常态教研、分层专项培训、领衔校资源开放共享，形成了可复制、可推广的教师培养经验。他表示，集团将以争创上海市示范性教育集团为目标，持续抓队伍、强内涵、促均衡，让更多“青禾”在集团沃土上拔节生长。

论坛：赋能与成长

“赋能与成长：集团化办学背景下的教师专业成长之路”主题论坛将闭幕式推向高潮。论坛由海桐小学龚婷婷老师主持，江镇中心小学校长邱烨红、进才实验小学西校书记杨莉君、集团班主任工作室主持人谈冰、进才实验小学青年教师蔡恬和航城实验小学青年教师潘婷婷五位嘉宾围坐一堂，分享各自在集团化办学中的成长故事与深刻感悟。

杨莉君书记分享了学校加入集团前后的变化：“集团为我们打开了一扇从‘独自摸索’到‘浸润式互动’的窗，让教师真正实现了从‘要我发展’到‘我要发展’的转变。”

邱烨红校长用生动的比喻道出农村薄弱学校的蜕变：“六年前我们是挂靠在航母旁的小舢板，今天依然是小舢板，但水性越来越好——有集团这艘大船支撑，我们敢破浪前行了。”

谈冰老师作为集团班主任工作室主持人，深情地说：“集团之于教师，就像土壤之于种子——你看不见它，但每一寸成长里都有它的养分。”

蔡恬老师以自身的“三连跳”诠释了集团托举的力量：“真正的成长，是一群人把你送到更远的地方，然后你回头，把更多的人接上来。”

潘婷婷老师分享了自己从“新苗”到“底气十足”的成长历程：“集团让‘教学勇气’变成了‘教学底气’，让每一个音符都能流淌进孩子们的心底。”

五位嘉宾的讲述，既有校长、书记的宏观视角，也有工作室主持人的中观实践，更有青年教师的微观体悟，真实、质朴地呈现了“集团化办学如何赋能教师成长”这一命题的丰富内涵。

颁奖：特别的致敬和荣誉

随后，浦东新区教育发展研究院教学研究指导部常务副主任陈久华与浦东新区小学教育指导中心副主任曹骥为参与教学展示的16位青年教师及6位论坛嘉宾颁发证书。

一本本证书，既是对他们课堂展示与智慧分享的肯定，更是集团托举青年教师拔节生长的见证。

专家引领：从展示走向深思

活动特邀上海市教师教育学院原副院长、正高级教师、特级教师纪明泽进行专家点评与专题讲座。纪明泽高度肯定了进才实验小学教育集团在青年教师培养上的探索与实践。他指出，教书育人是“政治性很强的专业性工作，也是专业性很强的政治性工作”，青年教师的成长关键在于实现从学科立场向教育立场、从“育分”向“育人”的根本转变。他勉励青年教师，让核心素养真正在课堂上落地生根。他寄语在场教师以教育家精神为引领，“点燃专业激情，成就精彩人生”，在集团化办学的沃土上向下扎根、向上生长。

最后，浦东新区教育发展研究院副院长徐宏亮在讲话中表示，进才实验小学教育集团作为兼具“法人独立”和“法人统一”两种形式的浦东新区紧密型教育集团，其队伍建设成效和集团化办学经验具有很强的示范引领价值，为全区提供了可复制、可推广的实践样本。他希望集团珍惜荣誉、再接再厉，以更高标准加强教师队伍建设，以更实举措推动优质资源均衡辐射，努力打造浦东集团化办学标杆，为区域教育高质量发展作出新的更大贡献。扬鞭再登程。未来，我们将坚定信念，以实干的精神共筑商业新高度，共启新征程，携手共赢，奔赴更美好的未来。

六年深耕，青禾已成行。进才实验小学教育集团以一场有课堂、有论坛、有深度、有温度的专业成长展示活动，不仅回顾了过往的积淀，更吹响了下一程的号角。

未来，进才实验小学教育集团将持续深耕集团化办学优势，持续完善青年教师培养体系，深化校际教研共建共享，持续打磨优质课堂、凝聚育人合力，助力青年教师拔节成长、逐梦杏坛，不断提升集团整体办学质量与育人水平，充分发挥示范辐射作用，为区域教育高质量发展持续注入鲜活力量。