6月25日下午，黄浦区教育系统第九期优秀青年干部储备人才培训班结业仪式在黄浦区教育学院举行。黄浦区教育党工委书记严奕，区教育学院党总支书记、副院长魏薇，区教育学院党总支副书记、院长何莉出席。

从金秋九月到初夏六月，从“十四五”跨越“十五五”，黄浦区教育系统优秀青年干部储备人才第九期培训班67名学员圆满完成一年的培训任务。优青班实行班主任指导下四方协同的学员自主管理机制，链接常规培训和跟岗培训，重点关注过程性评价和多元评价。在每周一次总共16次的常规培训中，大家相聚一堂，积极主动投入到贯穿培训全程的读书、思考、研讨、体验活动中，在真实或模拟情境中体验、思考和解决问题。在一个学期的跟岗实践中，大家在各跟岗学校及岗位上，虚心学习、积极履职、主动思考，在实践中领悟管理思维、锤炼管理能力。第九期优青班学员综合专家考评、研修成果获奖、班级贡献度、培训考勤等多方面、全过程评价考核，经区教育局组织科确定，最终评选出30%的优秀学员，为学校干部选拔和任用提供了人力资源储备。

结业仪式上，学员自制数字故事串联起优青班常规培训和跟岗实践的点滴瞬间，记录青年教师深耕课堂、研讨管理、互学共进的成长足迹，拉开成果展示序幕。读书报告分享以“以书启智，多维赋能——跨学段视角下的教书育人”为主题，六位学员结合《领导力21法则》《给教师的人工智能教育》《当校长遇见德鲁克》三本书，立足不同学段育人特点，交流育人思路，实现理论学习与一线教学深度融合。在“青衿畅谈，守正创新”管理案例分享环节中，六位学员围绕校园管理、班级建设、教师发展等真实案例交流实践经验，碰撞管理新思路。原创多幕情景剧《优青砺行·逐光育人》还原了跟岗学习期间的真实教育场景，生动展现青年教育工作者扎根一线、攻坚克难的责任担当，形式新颖、感染力十足。

颁奖现场，一张张研修成果获奖证书及优秀学员荣誉证书见证着每位学员研修期间的成长蜕变。一纸证书，既是对学员阶段性学习成果的认可，也寄托着对青年教师持续深耕教育事业的美好期许。区教育局和教育学院领导充分肯定了全体学员研修期间的成长与收获，并为获奖学员颁奖。

举办优秀青年干部储备人才培训班，发现、储备、培养和锻炼年轻干部、选拔经过实践考验的优秀年轻干部，是黄浦区教育党工委基于黄浦教育“高、先、精”发展定位而做出的一项重大举措。从“十四五”开局之年——2021年7月启动第一期，到“十五五”开局之年——2026年6月第九期优青班顺利结业，已过去整整五年，期间共培训学员577名。结业并非研修学习的终点，而是各位青年教师提升育人与管理能力的全新开端。立足“十五五”黄浦教育发展全新起点，全体学员将怀揣教育热忱与责任担当，带着领导的期许，在今后的教育岗位上持续求索、稳步成长。第一，坚守育人初心，筑牢信仰之基，做立德树人的践行者；第二，主动识变应变，勇立改革潮头，做未来教育的探索者；第三，深耕专业本领，锤炼管理能力，做实干担当的赋能者。各位学员将永葆教育初心与热忱，把研修所学落地转化为真实育人成效，努力成长为有政治底气、有专业智慧、有责任担当、有实干实绩的新时代黄浦教育管理者。