为深化校家社情感沟通，筑牢师德根基、提升育人能力，9月28日下午，上海市静安区闸北第三中心小学一年一度的师德师能研习活动拉开序幕。全体教师齐聚一堂，共话育人初心，共筑共育合力，为新学年教育教学工作注入温暖与力量。

表彰先进树标杆 砥砺初心向未来

课程部戚老师主持活动，首先进行了颁奖仪式。张剑萍老师荣获2025年度记功，张颖劼老师荣获上海市园丁奖，朱庆芳老师荣获静安区园丁奖，副书记胡伟东老师为她们颁奖。

15位老师给予2025年度突出贡献奖，工会主席张剑萍老师为他们颁发荣誉证书。7位班主任荣获静安区中小学班主任荣誉表彰，荣获成蹊奖和犁春奖。副校长韦敏老师为他们颁发荣誉证书和奖杯。

宋延辉老师在静安区优秀班主任建班育人展示交流活动中表现优秀，韩楚妍老师在静安区见习教师基本功展示活动荣获三类，胡瑾老师荣获静安区教师课堂教学评选二等奖。余璐洋老师、严培馨老师、张颖劼老师静安区教师课堂教学评选一等奖。副校长韦敏老师为他们颁发荣誉证书。

经过全校学生和家长的投票，选举产生了12位阳光教师登上领奖台，副书记胡伟东老师为他们颁发荣誉证书。34位教师荣获阳光教师提名奖，课程部陆琴老师，工会主席张剑萍老师为他们颁发荣誉证书。

韦校长为姜静宜、胡伟东和陈庆峰三位老师颁发三十年教育工作者荣誉证书，三位老师分享了感言。

一份份荣誉，是对教师们坚守教育初心、践行育人使命的肯定与嘉奖，激励全体教师以先进为榜样，坚守教育情怀，深耕育人岗位，以爱与责任守护学生成长。

青蓝携手共成长 薪火相传育桃李

新学年中，学校的青年教师继续与经验丰富的骨干教师结为师徒。韦校长宣布了新学期师徒结对名单。

陈卯盛和江泳两位徒弟分别发表上台发言。相信新老教师结对帮扶，以老带新、以新促老，在教学教研、班级管理、家校沟通等方面互学互进、携手共进，传承优良教风，凝聚育人智慧，助力青年教师快速成长，为学校教育发展注入新活力。

承诺践诺守初心 师德师风筑底线

师德为本，承诺为纲。全体教师郑重签订师德承诺书，一字一句彰显育人担当，一言一行恪守师德准则。老师们庄严承诺，将严格遵守教师职业道德规范，廉洁从教、爱心育人，以高尚师德涵养优良师风，做学生喜爱、家长信赖的好老师。

专题学习：全员导师制专题培训

课程部戚老师介绍了本次师德师能研习活动的主题、研修内容和研修任务。宋延辉老师进行全员导师制专题培训，通过全员导师手册，聚焦学生关爱、家校沟通、全员育人等核心内容，为教师搭建专业沟通桥梁；韦敏校长结合全员阳光教师的测评数据分析，精准剖析学校教师育人工作中的亮点与不足，为优化教育服务、提升育人实效提供数据支撑。学校立足《上海市教育发展“十五五”规划》明确提出的“以教育家精神涵养高尚师德师风”的要求，韦校长以此次师德师能研习活动为抓手，结合学生、家长对教师的测评数据，逐项分析优势与不足，引导教师对照数据开展反思，形成改进清单。

深学细悟明方向 长效机制强保障

尤睿校长现场解读《静安区健全新时代师德师风建设长效机制实施方案》，围绕四大核心维度精准阐释：铸魂育人，夯实常态化思想培育根基；规范立矩，健全全链条长效管理机制；守牢底线，完善标准化失范处置流程；师德引领，深化内涵式师风建设成效。为学校师德师风建设指明方向，明确路径，推动育人工作规范化、长效化发展。

以爱为桥同心行 双向奔赴共成长

最后，校长作总结讲话，围绕“爱、家、情感”三大核心，聚焦校家社情感沟通深入阐释。校长强调，家校是育人合伙人，教师是沟通主导人，要以师德本心为情感源泉，以专业能力彰显育人水平；直面沟通短板，破解“心怀大爱却不善表达、缺少专业支持”等难题，以真诚、专业、温暖的沟通，搭建校家社同心共育的桥梁。

新学年，全体教师将以此次活动为契机，怀揣教育大爱，深耕育人岗位，以爱为桥、以心交心，让校家社沟通更有温度、更有力量，向阳而生、逐光而行，共赴教育美好未来！