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孙健敏
教授
1961年出生于山东省莱州市
1978年10月–1982年7月 山东工业大学第二机械系锻压工艺与设备专业获工学士学位
1986年9月-1987年7月 北京师范大学助教进修班
1987年8月-1987年12月 美国华盛顿大学心理系进修
1991年9月-1994年7月北京师范大学心理系 获博士学位
1998年8月-1998年12月 美国纽约州立大学管理学院访问学者
1999年8月-2000年7月 加拿大麦克马斯特大学商学院访问学者
美国纽约州立大学管理学院客座教授
香港浸会大学商学院兼职教授
中国社会心理学会理事
北京行为科学学会秘书长
美国管理学会会员
国家职业技能资格专家委员会委员。
非公有制企业科技人员状况与心态研究(主持) 中国科学技术协会 2002-2003
企业文化与经营业绩的相关研究(主持) 香港浸会大学商学院 2002-2003
中国企业人力资源管理案例研究(主持) 国际劳工组织 2002年-2003年
中国企业组织革新研究 独立合作(主持) 美国哈佛大学国际合作项目 1999-2000
人力资源管理本科专业课程设置研究 (主持) 教育部 1999-2000
管理技能开发与评价系统 教育部211工程项目 (主要负责)1998-2000
主要开设课程:
组织行为学(研究生,本科生)
研究设计与数据分析(研究生)
人力资源管理(英语)(MBA)
人员素质测评(研究生,本科生)
管理技能开发(本科生)
人力资源管理(英语)本科生
曾湘泉
教授、博士生导师
1955年11月5日出生于陕西省咸阳市,籍贯湖南湘乡
1979年毕业于陕西师范大学
1982年毕业于华中师范大学,获经济学硕士学位
1987年毕业于中国人民大学并获经济学博士学位
1998年8月至1999年9月在美国克利夫兰州立大学经济学系福布莱特基金高级访问学者
中国人民大学劳动人事学院院长
劳动经济学和薪酬理论及管理教授、博士生导师
中国劳动学会劳动科学教学分会会长
1998——1999年度美国富布莱特访问学者
美国管理学会和美国薪酬协会会员
我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。兼任国家卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长。同时受聘为中国通用技术集团公司、中国石油化工集团、中国土产畜产进出口总公司等多家大型、特大型公司薪酬委员会的顾问。多次应邀前往卫生部、劳动社会保障部、国家邮电总署、北京市、上海市、广东省、江苏省、山东省、安徽省、山西省等中央和地方政府机关讲学。曾就劳动经济和人力资源开发与管理等问题,多次接受中央电视台、北京电视台、人民日报、光明日报、市场报、中国青年报、三联生活周刊、中国人才、21世纪经济报道、经济观察报、北京青年报、美国全国广播公司有线电视商业网(CNBC Asia)、美国华盛顿邮报、英国广播公司、和香港大公报等媒体的专访。曾入选介绍我国60多位中青年经济学家传记《希望之光》和《当代中国经济学家传记》两书。
彭剑锋
教授 1992年被评为人大副教授,1996年被评为教授
研究方向:
人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理 曾多次出访美国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡、台湾、香港等地进行学术交流
主要开设课程:
人力资源开发与管理、企业管理咨询、人员素质测评
郑功成
教授、博士生导师、副院长
第十届全国人大常务委员会委员 全国人大内务司法委员会委员。
兼任中国社会保险学会副会长兼学术委员会副主任
中华慈善总会常务理事
中国社会工作协会常务理事
劳动和社会保障部首届咨询委员
国家计划生育委员会专家咨询委员
中国人民解放军军人保险委员会立法顾问
教育部首届公共管理学科教学指导委员会委员等
作为中国社会保障、商业保险等学科领域的重要开拓者之一,郑功成教授的社会保障、商业保险理论及政策研究成果在学术界、政府有关部门有着广泛影响。一些政策研究成果为国家相关政策的制定提供了重要的理论背景和依据。是有突出贡献的中青年专家和国务院政府特殊津贴获得者。

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